HBR Türkiye Eylül: 3 Basit Adımda Katma Değerli Ürün Yaratmak

Bugün piyasa değeri yüksek bir işletmeniz olması için fabrikalara, uçak filolarına sahip olmanız gerekmiyor. Yenilikçi ve yaratıcı yanınızı harekete geçirmek sizi buna çok hızlı bir şekilde ulaştırabilir; bazen bu bir yazılım bile olabilir. Bugün Facebook dünyanın piyasa değeri en büyük 5. şirketi. Dünyada tüm ülkeler tıpkı Facebook örneğinde olduğu gibi, “Yükte Hafif ama Pahada Ağır Katma Değerli İş”yaratmak amacında. Türkiye’mizin böyle bir şey yaratması, bugün için çok daha değerli. Zira bu “döviz akışının” direkt ülkemize doğru olması anlamına gelecektir. Bugün ülkemizde de bu noktada neler yapabileceğimiz birçok girişimci tarafından sorgulanıyor.

“Her insan tamdır ve ihtiyaç duyduğu kaynaklara sahiptir.” diyor Milton Erickson. Şu an, yerinde sessizce oturan bir Mark Zuckerberg de siz olabilirsiniz! Peki, yükte hafif ama pahada ağır ürünleri “yaratan” tarafta olmak için neye ihtiyacınız olduğunu biliyor musunuz?

 

 

https://hbrturkiye.com/yazar/kemal-basaranoglu

Kemal Başaranoğlu

Takım Olmanın 4 Temel Kriteri

Takım olma ya da takımlığı koruma sürecinde başarı için 4 temel kriter vardır: Güveni oluşturmak, şeffaflığı sağlamak, kendini sağlıklı ifade etmek, bireysel farklılıklara saygı duymak.

Dengede bir tahterevalli düşünün. Her iki tarafında en az ikişer kişi otursun. Bu tahterevallinin herhangi bir yerinden bir kişi ayrılırsa ya da yeni bir kişi bir tarafa eklenirse var olan denge bozulur. Dengenin tekrar sağlanması için diğer tarafta da bir şeyler yapmak gerekir.

Organizasyonlar da  tahterevalli gibidir.

Yazının devamı HBR Türkiye’de.. Tıklayın.