HBR Türkiye – Mayıs: Görüşmelerde Başarılı Olmak İçin 3,5 Kuralı

İş dünyasında kariyer basamaklarını bir bir çıkmanın verdiği heyecan ve tatmin tadından yenmez.  Normalde hayatlarında başarı, tatmin ve denge kavramlarını iyi bilen kariyer avcıları, alacakları görev ve sorumluluk yükseldikçe ve sosyal olarak önem atfedilenler oldukça (üst düzey liderlik gibi), görüşme öncesinde agresifleşip panikleyebiliyor. 

Küçük Bir Farkındalıkla Büyük Taşları Oynatın

80-20 Kuralı adlı kitabında Richard Koch Harvard’da filoloji profesörü olan George K. Zipf’tin bu kuralı yeniden keşfi ve detaylandırılmış hali olan “En az çaba kuralından” bahseder.

“Kaynaklar (insan, mal, zaman, beceri ya da üretken olan her türlü şey) kendilerini işi minimize etmek üzere düzenlemeye eğilimlidirler, ki böylece herhangi bir kaynağın yaklaşık yüzde 20-30’u o kaynakla ilintili aktivitenin yüzde 70-80’ine tekabül eder.” George K. Zipf

Bill Gates’in “Zor işleri hep tembel birine veririm. Çünkü o mutlaka o işi yapmanın kolay bir yolunu bulur” sözü En Az Çaba Kuralı’nın bir uygulaması olabilir mi?

Güçlü Sorularla Keşfedilen Liderlik

Farkındalıktan Potansiyele Yolculuk

“Farkındalık” ve “denge” önümüzdeki yüzyılın en önemli iki kelimesi olacaktır. Günümüzde Uluslararası Koçluk Federasyonu (International Coach Federation) gibi çatı örgütlerin akredite ettiği okullar tarafından verilen eğitimler ve yetkin ünvanlı koçlar sayesinde farkındalıklar bugüne kadar hiç olmadığı kadar hızlı bir şekilde tüm dünyaya yayılıyor. Koçluğun farkındalıklara yol vermesi, aynı zamanda insanın da bir noktada kendi potansiyelini keşfini sağlıyor. Dün tek tük liderden bahsedilirken, bugün aslında ihtiyaç halinde ortaya çıkan ve süreci başarı ile yönetip sonra geri çekilen birçok farklı alanda liderler görmeye başlıyoruz.

HBR Türkiye – 09 Şubat: Güçlü Bir Soru Hayatınızda Hangi Kapıları Açabilir?

Joseph O’Connor, “Sorular sahne ışıkları gibidir, karanlık yerleri aydınlatır” derken aslında insanın yeni bilgilere giden süreçlerde, beyni düşünmeye ve arayışa sürüklediğini ima eder. Sorulan soruya cevabınız “Bilmiyorum” olsa dahi, beyin o soru için bir cevap arayışına devam eder. Harvard Business Review Türkiye’de bu ay yayınlanan yazıma aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz… https://hbrturkiye.com/blog/guclu-bir-soru-hayatinizda-hangi-kapilari-acabilir Devamı…

Herkes Profesyonel Koç Olabilir Mi?

 Nasıl ICF Unvanlı Bir Koç Olabilirsiniz? Bir PCC’nin Keyifli Çetin Yolculuğu -1- Bu yazıyı şayet okuyorsanız ya mesleğe olan merakınızdan ya da profesyonel koç olmayı düşünmekten ya da zaten bir koç olduğunuz ve kendinize nasıl daha fazla katkı sağlayabileceğinizi öğrenmek için okuduğunuza inanıyorum. Öncelikle Koçlar Dünyasına hoş geldiniz. Amacım aslında Devamı…