HBR Türkiye – 09 Şubat: Güçlü Bir Soru Hayatınızda Hangi Kapıları Açabilir?

Joseph O’Connor, “Sorular sahne ışıkları gibidir, karanlık yerleri aydınlatır” derken aslında insanın yeni bilgilere giden süreçlerde, beyni düşünmeye ve arayışa sürüklediğini ima eder. Sorulan soruya cevabınız “Bilmiyorum” olsa dahi, beyin o soru için bir cevap arayışına devam eder. Harvard Business Review Türkiye’de bu ay yayınlanan yazıma aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz… https://hbrturkiye.com/blog/guclu-bir-soru-hayatinizda-hangi-kapilari-acabilir Devamı…

Kariyer Yolculuğunu Yöneticilikten Liderliğe Dönüştürmek İçin 9 Gelişim Noktası

Koçluk çalışmalarının kariyer anlamındaki boyutunda genellikle yapılan kazalardan bahsedilir. Ve kazaların büyük çoğunluğunda da aslında kazayı yapanın kendimiz değil kazaya maruz kalanın bir diğer anlamda masum olanın biz olduğunu iddia ederiz.
Kariyer Yolculuğunu Yöneticilikten Liderliğe Dönüştürmek İçin 9 Gelişim Noktası…

Benim Hikayem, Senin Hikayen, Onun Hikayesi: KARİYER YOLCULUĞUNDA FARKINDALIK

O bildiğiniz evrende, o bildiğiniz zaman diliminde, yine o bildiğiniz kişi olarak her zamanki gibi o bildiğiniz işime doğru gidiyorum. Günlerin ayları, ayların yılları hızlıca peşine taktığı o günlerde senenin sonuna doğru gelinirken, yeni yıla bir umut olmak üzere, derin düşüncelere daldım birden. Gözümün önüne yıllar önce ilk girdiğim işletmem Devamı…

Başarı Elinizdekilerin Değerini Bilmekten Geçer!

Market alışverişi yaparsınız değil mi? Tam alışverişinizin ortasında bir anda etrafa mis gibi bir koku yayılır. Kokunun geldiği fırın reyonuna doğru ilerlersiniz. Ve çıtır çıtır çıkan pastane ürünlerini görürsünüz. Dayanamaz bu ürünlerden sizi cezbedenlerini sepetinize atarsınız. Hatta bir kısmını da midenize. Aslında duyduğunuz koku sizi bir anda geçmişte bir yerde Devamı…

Liderliğinize Giden Yolda İlk Adımı Nasıl Atabilirsiniz?

Herkes bulunduğu ortamda aşağıdaki altı adımlık merdiveni tırmanarak etki alanı oluşturabilir ve ortamın lideri haline gelebilir. 1. Etkin dinleyin: Dinlerken elinizde cep telefonu ya da önünüzde laptop mı var! Bunlar olmasa bile, aklınızdan başka şeyler mi geçiyor! Ya da konuşan kişiye karşı iç sesleriniz mi harekete geçiyor! Etkin dinlemiyorsunuz. Dinliyormuş gibi yapıyorsunuz. İnsanları Devamı…

İşime Burnunu Sokma! Sadece destekle….

“İyi bir eleman sadece CEO ve yönetim ekibinden iyi olmakla kalmamalı aynı zamanda da farklı olmalıdır.”   Guy Kawasaki     İş hayatına baktığımızda çoğu zaman yöneticilerin çalışanlarının işlerine karıştıklarını hatta detaylarda boğulduklarını görmekteyiz. Bu konuda iki yorumum var: 1. Yönetici eski davranış ve alışkanlıkların devamlılığını sağlamak ve en iyi Devamı…

Kendi Değerinizi Altı Adımda Yeniden Belirlemek…

Aslında bugün yaptığınız bazı davranışlardan ve bu davranışların sonucunda elde ettiğiniz yaşama şeklinden, hayatınızda ilk defa kenarına yüzünüzü çarptığınız masa sorumlu! Ne kadar da çok canınız yanmıştı değil mi? Hatta alnınızın ortasında kocaman bir morluk oluşmuştu. Belki de yüzünüzdeki o kan damlası ile o gün ilk kez karşılaşmıştınız. Şimdi nereden Devamı…

Kız Almaya Giderken, Kızdan (ve hatta Oğuldan) Olmak!

Anadolu’da yaygın bir deyimdir, Kız Almak. Kıyı sahil şeridinde bu kimi zaman “kız almaktan oğlan almaya” da geçebilir. Evliliklerde genel kanı kızların erkek çocukların ailelerine gidiyor olduğudur. Aslında ne erkek ailesine ne de kız ailesine bir gidiş vardır dersem bana ne kadar katılırsınız? Sistem yapılarını anlamak aslında bu işin cevabını Devamı…

Masanın karşısında kaç lira ediyorsunuz?

“İnsan umuda doğru yol alır” Tıpkı herkes gibi sizin de zaman zaman çalıştığınız yerden, yaptığınız işten memnun olmadığınız olur mu? En çok şikayet edilen konu nedir? Kariyer mi, maaş mı? Hiç sorguladınız mı, kariyer sizin için neden değerlidir? İlerleme, fırsat bolluğuna erişme, gelişim, tatmin, ekonomik ferahlık (yine para mı çıktı?),…ya Devamı…

Taşınacak Yükler Pardon Yapılacak İşler Listesi

Geçenlerde elime geçmişte kendime yazmış olduğum bir “Yapılacaklar Listesi” geçti.  İlk fark ettiğim şey birçok aksiyonun tamamlandığı ama yanına “tık” atılmadığı oldu. Daha sonra fark ettiğim ikinci şey, bazı eylemlerin yapılmadığıydı. Eminim herkes hayatında en az bir kere de olsa bir sebeple bir “Yapılacaklar Listesi” yapmıştır. Bu bir pazar/market alışverişi Devamı…